Н.В. Тедеева
к. и. н., доцент СОГПИ
В конце 1920-х, начале 1930-х годов в стране намечаются очередные модернизации. Восстановление народного хозяйства на основе нэповской модели не преодолело технико-экономической отсталости страны, да и сам НЭП рассматривался большевиками, как временная мера. Поворот на индустриализацию должен был создать технологические сложные отрасли народного хозяйства. Развертывание таких отраслей промышленности, как энергетика, машиностроение, металлургия, приборостроение, требовало колоссального вливания людских ресурсов. С этим событием связаны важные изменения, происходившие в жизни горянок. Перекачивание рабочей силы из сельской местности в город вовлекло в миграционные потоки, большое количество женщин.
Женский труд активно стал применяться в промышленности, открылась возможность использования его на подсобных, немеханизированных работах, бывших до того монополией мужчин. С 1928 по 1932 год в промышленности число женщин возросло с 726 тыс. до 1 млн. 736 тыс. человек, а удельный их вес среди индустриальных рабочих поднялся с 28,7% до 32,9%. В 1937 году он равнялся уже 42%. [1]
Индустриализация стала импульсом вовлечения женщин в промышленность, что видно из таблицы №1: [2]
В постановлениях ЦК ВКП(б) о задачах по работе среди работниц и крестьянок 15 июня 1929 года говорилось: «Принятый 5-летний план народного хозяйства обеспечивает огромный рост промышленности, на базе реконструкции и социалистической рационализации, основанной на эксплуатации рабочей силы, дает возможность без ущерба для функции материнства расширить применение женского труда в производстве, в том числе и тяжелой индустрии». [3]
В постановлениях проводилась линия на запрещение подземного труда работниц при одновременном расширении применения женского труда на поверхностных работах. В тезисах НКТ СССР в 1931 году отмечалось: «Максимальное использование женского труда на данной стадии развития социалистического строительства становится задачей огромного экономического и политического значения: недооценка всей значимости этой задачи угрожает срывом развертывания отдельных отраслей производства и сельского хозяйства из-за недостатка в рабочей силе. [4]
В НКТ СССР был назначен главный инспектор по женскому труду, в распоряжении которого находилась специальная секция комиссариата. В нижестоящих организациях тоже были назначены инспекторы для вовлечения женщин в производство. Ответственные исполнители по внедрению женского труда были выделены и на предприятиях. Госплан СССР в 1930 году организовал на крупных предприятиях работу бригад по вопросам женского труда. [5] На основании итогов работы этих бригад был составлен план вовлечения женщин в общественное производство в первой пятилетке. При проведении плана применения женского труда ЦК предлагал исходить из:
а) увеличения применения женского труда в тяжелой индустрии, особенно в механических цехах, машиностроении и в тех отраслях промышленности, где женский труд применяется недостаточно;
б) проведения твердой линии по запрещению подземного труда работниц;
в) максимального заполнения женским трудом швейной, бумажной, пищевкусовой, текстильной и химической промышленности;
г) расширения применения женского труда в торговле и советском аппарате, на транспорте (кондукторы, вожатые, шоферы);
д) расширения применения постоянного труда с/х работниц и батрачек в совхозах и на плантациях. [6]
События индустриализации, характеризовавшиеся гигантским фабрично-заводским строительством, развертыванием культурно-бытовой инфраструктуры, с конца 1920-х годов вовлекали в свою орбиту все большее количество женщин. На базе рудных и нерудных ископаемых, лесных массивов, водных ресурсов и сельскохозяйственного сырья создавалась многоотраслевая крупная промышленность Северной Осетии (к 1940 году в республике насчитывалось 171 предприятие).
Численность женщин рабочих и служащих, задействованных в производстве в первой пятилетке, стала расти быстрыми темпами, что характеризует таблица №2: [7]
В 1931 году Северо-Кавказский краевой отдел труда принял постановление, обязывающее хозорганы принимать на работу, по профессиям, предусмотренными списками НКТ преимущественно или исключительно женщин. Инспекцией труда Северо-Осетинской АО, совместно с хозорганами на 1931 год были составлены планы по внедрению женского труда на предприятиях. [8]
С 1930г. по 1933г. количество женщин рабочих и служащих по всему Северному Кавказу увеличилось в 12 раз, женщины-осетинки составляли 22,8% от всех женщин - работниц Северного Кавказа. [9]
До 1931 года женский труд применялся главным образом в легкой промышленности, но с развитием тяжелой промышленности в Северо-Кавказском регионе женщины вовлекались и в эти отрасли. Проследить динамику этого вовлечения можно по таблице №3: [10]
Занятость женщин по промышленным предприятиям Северной Осетии к 1935 году характеризует таблица №4: [11]
Работницы-осетинки, как видно из таблицы, в основном были заняты на предприятиях легкой промышленности. По-видимому, связано это было с невысокой квалификацией. В тяжелой промышленности женщины были задействованы в значительно меньших количествах. На Садонском свинцово-цинковом комбинате женщины составляли 8% всего персонала, а на заводе «Электроцинк» 14,5% от общего числа рабочих. Журнал «Революция и национальность» приводит такую статистику: «Процент квалифицированных работниц коренной национальности в семи национальных областях края, к общему числу рабочих нацменов, составлял в 1931 году 5,5%, а в1932 году 21,6%». [12]
Имея менее высокую квалификацию в сравнении с мужчинами, женщины-работницы получали и меньшую заработную плату. Для того, чтобы подтянуть работницу и предотвратить ее вытеснение с производства, надо было повышать ее квалификацию.
Подготовка новых кадров и повышение квалификации женского труда осуществлялось по нескольким направлениям. Высококвалифицированных рабочих готовили ФЗУ. В школах ФЗУ по Северной Осетии в 1927 году обучалось около 300 девушек. Еще в 1923 году были организованы курсы по краткосрочному обучению рабочим профессиям. В 1927 году на этих курсах обучалось около 60 девушек. [13]
В 1929 году Бюро Северо-Осетинского обкома ВКП(б), рассматривая перспективы развития уже работающих на тот момент в республике женских производственных школ, составило план их дальнейшего развития. Школы оснастили дополнительным оборудованием, сырьем, средствами производства. Выпускаемые из профтехшкол ученицы устраивались в рабочие коллективы «Чтобы их использование их проходило в большем количестве». [14]
Наблюдалось массовое стремление женщин к овладению техническими специальностями. На предприятиях Северной Осетии женщин инженерно-технических работников в 1937 году работало 799, из них инженеров - 217, техников - 234, мастеров – 298. [15]
Таким образом, 1920-1930-е гг. характеризовались для женщин вовлечением в общественное производство, что массово стало возможно лишь в условиях индустриализации, когда возник огромный дефицит рабочей силы. Несмотря на то, что вовлечение женщин в производство в первую очередь диктовалось потребностями индустриализации, оно стало тем фактором, который окончательно укрепил женщину-горянку в формировавшемся советском пространстве.
Примечания:
1. Серебренников Г.П. Женский труд в СССР. М.,Л.,1934.С.71.
2. Араловец Н. Женский труд в промышленности СССР.
3. КПСС в резолюциях и решениях съездов конференций и пленумов ЦК. М., 1970. Т.4. С.517.
4. Государственный Архив Российской Федерации, далее ГАРФ. Ф.5451. ОП.15.Д.443.Л.5.
5. ГАРФ.Ф.3316. ОП.22. Д.941. Л.78.
6. КПСС в резолюциях и решениях съездов конференций и пленумов ЦК. М., 1970. Т.4. С.273.
7. ЦГА РСО-А. Ф.221.ОП.1.Д.59.Л.52.
8. История Северной Осетии XX век. М., 2003. С.236.
9. Казбеков Г.В. Указ, соч. С. 94.
10. //Революция и горец, 1935-№1.С.22.
11. //Революция и горец, 1935-№1.С.22.
12. //Революция и национальности, 1935..№8.С.62.
13. Царикаева З.А. Социальный статус женщин Северной Осетии в условиях изменяющегося общества: Автореф. дис… канд. ист. наук. Владикавказ,2006. С.20.
14. ЦГА ИПД РСО-А.Ф.1.ОП.1Д.18.Л.137.
15. Социалистическая Осетия, 1937. 8 марта
Тедеева Н.В. К вопросу о вовлечении женщин Осетии в промышленное производство в 1920-1930-е гг. // Проблемы всеобщей истории и политологии: Сборник научных трудов: Проблемы всеобщей истории и политологии: Сборник научных трудов: Выпуск № 4 / Под ред. докт.полит.наук, проф. Б.Г. Койбаева; Сев.- Осет. гос. ун-т им. К.Л. Хетагурова. Владикавказ: Изд-во СОГУ, 2012. |
