Корпоративный пейнтбол.
  поиск в интернете
расширенный поиск
Иу лæг – æфсад у, дыууæ – уæлахиз. Сделать стартовойНаписать письмо Добавить в избранное
 
 
Регистрация   Забыли пароль?
  Главная Регистрация Добавить новость Новое на сайте Статистика Форум Контакты О сайте
 
  Строим РЮО 
Политика
Религия
Ир-асский язык
Образование
Искусство
Экономика
  Навигация
Авторские статьи
Литература
Осетинские сказки
Музыка
Фото
Видео
  Книги
История Осетии
История Алан
Аристократия Алан
История юж. части Осетии
Исторический атлас
Осетинский аул
Традиции и обычаи
Три Слезы Бога
Религиозное мировоззрение
Фамилии и имена
Песни далеких лет
Нарты-Арии
Ир-Ас-Аланское Единобожие
Ингушско-Осетинские
Ирон æгъдæуттæ
  Ирон адæмы сфæлдыстад
Царциаты таурагътæ
Нарты кадджытæ
Даредзанты кадджытæ
Хицæн кадджытæ
Историон æмæ тохы зарджытæ
  Интересные материалы
Древность
Скифы
Сарматы
Аланы
Новая История
Современность
Личности
Гербы и Флаги
  Духовный мир
Святые места
Древние учения
Время Ацамаза
Нартский эпос
Культура
Религия
Теософия и теология
 
 
Прочие товары и услуги

Корпоративный пейнтбол.

Корпоративный пейнтбол набирает сегодня все большую популярность как вид корпоративного отдыха. Конечно, всем нам хочется работать в дружном, сплоченном коллективе, нацеленном на единый результат – успех компании. Ведь от этого зависит наше материальное благополучие. Каждый руководитель знает, что дух дружественности, благожелательные и доверительные отношения между сотрудниками способствуют достижению хороших результатов в работе гораздо больше, чем склоки, недомолвки между сотрудниками, подсиживания. К сожалению, нередко мы слышим от друзей и знакомых, что они трудятся не в нормальном рабочем коллективе, а «в змеином гнезде». А все это выливается из повседневных стрессов, напряженной работы. В результате копится негативная энергия, которая находит вот такой, не самый удачный выход и выплескивается внутрь рабочего коллектива.

Понятно, что создание здоровой эмоциональной атмосферы внутри коллектива – это в первую очередь забота руководителя. А грамотный руководитель знает, что для того, чтобы сотрудник плодотворно работал, он должен качественно отдыхать.

Как показывается практика, одним из самых лучших способов поддержания эмоционального здоровья коллектива и его работоспособности является игра в пейнтбол . На Западе пейнтбол в этих целях используется уже давно. Так, например, компания IBM систематически проводит корпоративные пейнтбольные игры для выявления лидерских и иных скрытых качеств у сотрудников.

Для того, чтобы поиграть в пейнтбол, лучше всего обратиться в пейнтбольный клуб . Сегодня хотя бы один пейнтбольный клуб найдется в любом крупном городе. Пейнтбольные клубы располагают всей материально-технической базой, необходимой для игры. Они оборудуют специальные игровые площадки (полигоны) на открытом воздухе. На этих площадках размещаются естественные или искусственные препятствия и укрытия для игроков. Пейнтбольные клубы выдают клиентам напрокат защитную форму и маркеры – пневматические устройства для стрельбы шариками, наполненными краской.

Игра может проводиться по самым разным сценариям. Чем опытнее игроки, тем сложнее и интереснее может быть сценарий.

Пейнтбол – игра командная. Как говорится, один в поле не воин. Вот тут-то и проявляется вся польза корпоративного пейнтбола. В игре участники сплочаются. Ведь им всем нужно достичь одной цели - победы. Внутри команды игроки тесно взаимодействуют, совместно решая общие задачи. Они учатся подстраховывать, прикрывать друг друга. Это уникальный шанс для тех, кто хочет проявить свои лидерские качества, способность объединить и повести за собой людей. Именно корпоративный пейнтбол дает возможность руководителю коллектива понять, кто же чего стоит.

Очевидно, что пейнтбол является не только очень приятным и захватывающим видом отдыха. Его с успехом можно использовать для решения проблем в бизнесе.


  Информация
 

Идея герба производна из идеологии Нартиады: высшая сфера УÆЛÆ представляет мировой разум МОН самой чашей уацамонгæ. Сама чаша и есть воплощение идеи перехода от разума МОН к его информационному выражению – к вести УАЦ. Далее...

  Опрос
 
Отдельный сайт
В разделе на этом сайте
В разделе на этом сайте с другим дизайном
На поддомене с другим дизайном

  Архив
  Февраль 2010 (2)
Январь 2010 (24)
Декабрь 2009 (35)
Ноябрь 2009 (65)
Октябрь 2009 (49)
Сентябрь 2009 (19)
  Друзья
 

Патриоты Осетии

Осетия и Осетины

ИА ОСинформ

Ирон Фæндаг

Ирон Адæм

Осетинский язык

Список партнеров

 
  © 2010 iratta.com — история и культура Осетии
все права защищены
Rambler's Top100