| Сегодня работа есть. А завтра? |
| Автор: 00mN1ck / 8 ноября 2008 / Категория: Газета СО |
таким вопросом «аукнулся» финансовый кризис
Ленты экономических и финансовых новостей пестрят сообщениями, одно тревожнее другого: на металлургических предприятиях страны сокращается производство и персонал отправляют в вынужденные отпуска; падают продажи автомобилей из-за сокращения кредитных программ; в период финансового кризиса, охватившего мир, негативные тенденции просматриваются в строительной, туристической индустриях…
Все это вызывает у людей законное чувство тревоги: в какой мере финансовый кризис, охвативший мир, может коснуться лично их? Грозят ли им увольнение или бессрочный отпуск? Почувствовали ли на себе труженики различных отраслей экономики республики все «прелести» этой финансовой амплитуды? Вот что ответил на вопрос корреспондента «СО» заместитель руководителя Государственной инспекции по труду РСО–А Николай МОНАСТЫРЕВ:
– Все говорит о том, что драматизировать ситуацию нет пока никаких оснований. Предприятия продолжают работать, массовых увольнений нет. Хотя первые ласточки уже появились на заводе «Электроцинк». Правда, там пока сокращают работников социальной сферы, но есть в планах сокращение и производственных работников, которые участвуют непосредственно в технологических процессах. И связано это с падением цен на мировом рынке на цветные металлы. Однако жалобы к нам в связи с этим не поступали.
Мы отслеживаем все колебания на рынке труда, дабы сокращения, если таковые последуют, проходили с соблюдением процедуры, в рамках закона. То есть прежде чем сократить работника, работодатель должен за два месяца его уведомить об этом. Потом еще 2–4 месяца выплачивать ему среднюю заработную плату, таким образом, почти полгода человек остается социально защищенным.
Если где-то эти права работника, гарантированные законом, будут нарушены работодателем, то у инспекции по труду найдутся рычаги воздействия на нарушителя законодательства.
В то же время закон не запрещает работодателю сокращать работников по тем или иным причинам, это его право.
На недавнем заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию трудовых отношений анализировалась ситуация на рынке труда, обсуждались возможные превентивные меры по сохранению стабильности в области занятости населения. И министр здравоохранения и социального развития РФ Татьяна Голикова, отметив, что ситуация на рынке труда сегодня спокойная, тем не менее признала, что серьезные изменения возможны. Если они произойдут, сказала министр, то скорее всего месяца через два-три. Поэтому Роструду поручено вести тщательный мониторинг рынка труда и совместно с крупными работодателями из различных отраслей выработать меры реагирования на возможные негативные изменения на рынке труда.
Удастся ли в результате этих мер избежать проблем? Об этом – в публикациях «СО», в которых тема финансового кризиса будет освещаться в том числе и с позиции колебаний на рынке труда. |
