"Ростелеком" - в числе лидеров корпоративной благотворительности
8 декабря 2016. Разместил: 00mN1ck
ПАО "Ростелеком" стал победителем проекта "Лидеры корпоративной благотворительности", получив 1 место в номинации Российского союза промышленников и предпринимателей - "Лучшая программа (проект), раскрывающая политику корпоративной благотворительности и принципы социальных инвестиций компании". Компания вошла в ТОП 10 РЭНКИНГА 2016 года и заняла почетное 4 место.В 2016 году в номинации РСПП участвовало 24 программы. Экспертное жюри оказалось перед сложным выбором. Высокой оценки экспертов была удостоена программа "Цифровое равенство" ПАО "Ростелеком" - программа участия компании в социальных изменениях в обществе с целью повышения эффективности социального воздействия при помощи использования телекоммуникационных технологий, тарифной политики, образовательных и волонтерских программ. Программа ориентирована на изменение качества жизни и комплексное социальное воздействие в части устранения цифровых барьеров для социально незащищенных групп населения в регионах присутствия. Движение к этой цели достигается путем последовательной деятельности, направленной на людей старшего поколения, воспитанников детских домов, детей из семей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации, детей с ограниченными возможностями здоровья и молодых социальных предпринимателей. По словам управляющего директора по корпоративной деятельности, устойчивому развитию и социальному предпринимательству РСПП Елены Феоктистовой: "Благодаря программам "Ростелеком" социально незащищенные категории населения получают более широкие возможности доступа к современным информационным технологиям, что способствует снижению барьеров и неравенства в обществе".
В исследовании "Лидеры корпоративной благотворительности" и конкурсе благотворительных программ участвовали 60 компаний с годовой выручкой от 100 млн руб. В основе методологии оценки их социальной деятельности лежат как количественные, так и качественные критерии. Исследование проводится в два этапа. На первом идет сбор и анализ количественных показателей из заполненной участником анкеты. На втором - качественные данные анализируют члены экспертного жюри. Основной вес в итоговом результате, определяющем место участника в рэнкинге, имеет оценка содержания и качества программ - на нее приходится 85%. Остальные 15% дает общее мнение жюри. Самые весомые критерии оценки - концепция и стратегия; управление и процесс; результаты и перспективы. На каждый из них приходится по 20% баллов. Еще 15% приносит информационная политика, и только 10% - финансовые показатели компаний (расходы на благотворительность за прошедший финансовый год, оборот компании, прибыль до налогообложения). Все компании, попавшие в топ-10 рэнкинга, вписывают благотворительность в общую стратегию бизнеса, системно определяют приоритеты, выстраивают систему управления процессом, могут оценить эффективность и социальное воздействие своей благотворительной деятельности, а также демонстрируют открытость и высокую информационную активность. "Все лидеры рэнкинга реализуют долгосрочные программы, связанные с их бизнес-стратегией и решающие основные проблемы общества, на их практики можно равняться", - резюмирует директор бизнес-академии "Мирбис" Светлана Герасимова.
"Лидеры корпоративной благотворительности" - это совместный проект некоммерческого партнерства "Форум доноров", деловой газеты "Ведомости" и международной сети аудиторско-консалтинговых фирм PwC. Его основная задача - выявить лучшие корпоративные благотворительные программы и привлечь к ним внимание общества. Партнерами проекта на протяжении всех лет его существования являются Министерство экономического развития РФ и Российский союз промышленников и предпринимателей, которые объявляют номинации и выбирают победителей.
Вернуться назад